• EN
  • RU
    • Введение
      • Обращение Председателя Совета директоров
      • Обращение Председателя Правления — генерального директора
      • Ключевые события 2015 года
    • Интерактивный анализ
    • 1. О компании
      • 1.1. Профиль компании
      • 1.2. Организационная структура ПАО «РусГидро»
      • 1.3. Структура группы РусГидро
      • 1.4. География деятельности
      • 1.5. Награды 2015 года
    • 2. Стратегический обзор
      • 2.1. Стратегия компании
      • 2.2. Управление рисками
      • 2.3. Финансовые результаты
      • 2.4. Инвестиции
      • 2.5. Инновационное развитие
      • 2.6. Компания на рынке ценных бумаг
    • 3. Обзор бизнеса
      • 3.1. Бизнес-модель
      • 3.2. Обзор рынка электроэнергии и мощности
      • 3.3. Тарифное регулирование
      • 3.4. Результаты операционной деятельности
      • 3.5. Международная деятельность
    • 4. Корпоративное управление
      • 4.1. Система корпоративного управления
      • 4.2. Органы управления
      • 4.3. Органы внешнего и внутреннего контроля
      • 4.4. Отчет о вознаграждении органам управления и контроля
      • 4.5. Этика бизнеса и противодействие коррупции
    • 5. Устойчивое развитие
      • 5.1. Управление устойчивым развитием
      • 5.2. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
      • 5.3. Персонал и социальная политика
      • 5.4. Безопасность и защита окружающей среды
      • 5.5. Энергоэффективность
      • 5.6. Благотворительность
    • Прямая речь
    • Контактная информация
    • Глоссарий и список сокращений
    • Анкета обратной связи
    • Заявление об ответственности
    • Скачать годовой отчет PDF
    • Приложения к Годовому отчету

      Глава 5
      Устойчивое развитие

      5.2.  Взаимодействие с заинтересованными сторонами

      Традиционное понимание устойчивого развития связано со стремлением к удовлетворению потребностей нынешнего поколения без создания угроз для удовлетворения потребностей будущих поколений (Международная комиссия ООН по окружающей среде и развитию, 1987 год). Этот подход возможно реализовать только с учетом интересов основных стейкхолдеров (заинтересованных сторон) при конструктивном взаимодействии с ними и интеграции этой практики во все бизнес-процессы Компании.

      В силу масштаба и специфики деятельности Группа РусГидро имеет широкий круг заинтересованных сторон. Целенаправленная работа со стейкхолдерами направлена, в первую очередь, на достижение стратегических целей Компании.

      В силу наличия нескольких направлений основной деятельности (генерация электроэнергии, сбыт, разработка технологических инноваций и др.) каждое направление имеет своих заинтересованных сторон и Компания выстраивает с ними систематическое и плановое взаимодействие. Одновременно Компания организует взаимодействие с широким кругом заинтересованных сторон посредством публичной отчетности, работы корпоративных сайтов, контактов с журналистами, проведением выставок и форумов и пр.

      Взаимодействие с территориальными органами власти

      Осознавая необходимость осуществления взаимовыгодного сотрудничества на долгосрочной основе с региональными и муниципальными органами власти, направленного на устойчивое социально-экономическое развитие регионов и на увеличение эффективности деятельности в регионах, ПАО «РусГидро» заключает соглашения о сотрудничестве с территориальными органами власти.

      По состоянию на 31.12.2015 года действовали соглашения о сотрудничестве с органами власти следующих регионов:

      • Республика Алтай,
      • Республика Башкортостан,
      • Республика Дагестан,
      • Республика Хакасия,
      • Красноярский край,
      • Ставропольский край,
      • Амурская область,
      • Иркутская область,
      • Московская область,
      • Свердловская область.

      Компания убеждена, что устойчивые контакты с территориальными органами власти при реализации региональных программ социально-экономического развития и инвестиционных проектов ПАО «РусГидро» будут служить залогом успешной деятельности в регионах.

      Взаимодействие с заинтересованными сторонами

      СтейкхолдерыИнтересы стейкхолдеровОсновные механизмы взаимодействия
      Органы власти федерального, регионального и муниципального уровня
      • Обеспечение надежного и бесперебойного энергоснабжения
      • Поддержка развития регионов присутствия
      • Развитие и модернизация электроэнергетики
      • Развитие возобновляемых и альтернативных источников энергии
      • Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с субъектами РФ
      • Вклады в развитие регионов присутствия
      • Проведение общественных слушаний по проектам строительства станций
      • Работа в совместных комитетах, комиссиях, экспертных группах по вопросам развития ТЭК
      Акционеры и инвесторы
      • Экономическая эффективность
      • Устойчивость бизнеса Компании
      • Прозрачность бизнес-процессов
      • Собрания акционеров и другие корпоративные события
      • IR-презентации и IR-мероприятия
      • Публикация отчетности
      Сотрудники
      • Профессиональный и карьерный рост
      • Безопасные условия труда
      • Достойные условия вознаграждения
      • Повышение квалификации персонала
      • Социальная поддержка работников
      • Информирование и коммуникация через внутренние каналы
      • Взаимодействие с профсоюзными организациями
      Регулирующие и контролирующие органы
      • Соблюдение требований российского и международного законодательства
      • Предоставление отчетности
      • Разработка предложений по совершенствованию законодательства
      Деловые партнеры, поставщики и подрядчики
      • Честная конкуренция и ответственное поведение на рынке
      • Прозрачность деятельности, в том числе прозрачность закупочной деятельности
      • Форумы, выставки, конференции, диалоги
      • Открытые и конкурентные процедуры закупок
      • Совместные проекты
      Клиенты и потребители
      • Надежное обеспечение электроэнергией
      • Повышение качества продукции и услуг
      • Высокие стандарты обслуживания
      • Онлайн-консультации на сайтах сбытовых компаний
      • «Линия доверия»
      • Мобильные центры обслуживания
      • Виртуальная приемная
      • Контактный центр
      • Личные кабинеты потребителей гарантирующих поставщиков
      • Развитие клиентских офисов
      Местные сообщества в регионах присутствия Компании
      • Улучшение качества жизни в регионах присутствия
      • Снижение негативного воздействия на окружающую среду
      • Вклады в развитие регионов присутствия Социальные программы и проекты, в том числе благотворительные и экологические
      • Проведение общественных слушаний по объектам строительства
      Профессиональные сообщества и НКО
      • Развитие и модернизация электроэнергетики
      • Прозрачность деятельности
      • Сотрудничество с профильными российскими и международными организациями
      • Участие в профессиональных и бизнес-ассоциациях
      • Сотрудничество с общественными организациями
      Вузы и другие образовательные учреждения
      • Целевая подготовка кадров
      • Развитие отраслевой науки
      • Разработка инновационных технологий, в т.ч. снижающих негативное воздействие на окружающую среду
      • Сотрудничество в области научной и исследовательской деятельности
      • Подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников
      • Заказы на НИОКР
      СМИ
      • Обеспечение оперативного доступа к информации о деятельности Компании
      • Организация мероприятий для СМИ
      • Инициация публикаций в общероссийских, региональных и местных СМИ
      • Обновление информации на корпоративных сайтах, официальном блоге и ресурсах компании в социальных сетях (Facebook, Live Journal, Instagram и др.)

      5.3.
      Персонал и социальная политика